Svizzera, Coop: almeno +1,1% con CCL sotto 4900 franchi nel 2027

Nel 2027 il personale Coop con un contratto collettivo di lavoro e uno stipendio inferiore a 4900 franchi riceverà un aumento di almeno l’1,1%. Lo annuncia oggi l’OCST nella nota del 23 ottobre sull’accordo raggiunto con l’azienda.

Per il resto del personale sono previsti incrementi individuali, con una crescita del monte salari dell’1,1%. Sono quindi distinte la maggiorazione minima garantita al personale con CCL sotto la soglia e la percentuale destinata agli adeguamenti individuali: quest’ultima non indica un aumento identico per ogni dipendente.

L’intesa è stata raggiunta con Unia, Syna/OCST, Società degli impiegati del commercio Svizzera e Associazione degli impiegati Coop. La partecipazione dell’OCST porta nell’accordo anche la rappresentanza sindacale ticinese.

La nota colloca la tornata salariale nel percorso del decennio precedente: secondo i dati riportati dall’OCST, i salari Coop sono aumentati dell’11,5%, con una crescita del 3,0% in termini reali. Si tratta del bilancio storico dichiarato, distinto dalle misure annunciate per il 2027.

Sul piano previdenziale, il documento ricorda che Coop sostiene due terzi dei contributi alla cassa pensione. Cita inoltre premi fedeltà, agevolazioni e possibilità di perfezionamento interne ed esterne per il personale. La novità salariale per l’anno prossimo resta legata alle condizioni precisate nell’accordo: contratto collettivo e stipendio sotto soglia per l’aumento minimo, adeguamenti individuali per il resto del personale.